Jesteś tutaj:

Obszary szkoleń

I. SZKOLENIA Z ZAKRESU ZARZĄDZANIA WIEKIEM:

  • Podwykonawca w projektach dofinansowanych z funduszy unijnych (2.1.1 PO KL)

II. KOMPETENCJE ZAWODOWE Z OBSZARU ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI:
  • Rekrutacja i selekcja na aktualnym rynku pracy
  • Systemy ocen pracowniczych
  • Assessment i Development Center - ocena kompetencji zawodowych i osobowościowych pracowników w  sytuacji restrukturyzacji
  • Prowadzenie efektywnych i motywujących rozmów oceniających z pracownikami
  • Pozafinansowe motywowanie pracowników

  • Skuteczne systemy motywacyjne

III. KOMPETENCJE ZAWODOWE Z OBSZARU SPRZEDAŻY I OBSŁUGI KLIENTA:
  • Spotkania handlowe w sprzedaży
  • Negocjacje z partnerem biznesowym
  • Zarządzanie sprzedażą
  • Zarządzanie grupą handlowców
  • Jak prowadzić coaching? - szkolenie dla osób zarządzających pracą sprzedawców
  • Bezpośrednia i telefoniczna obsługa Klienta

  • Telemarketing

IV. KOMPETENCJE ZAWODOWE ZWIĄZANE Z ZARZĄDZANIEM ZESPOŁEM I PRACĄ W ZESPOLE:
  • Podstawy zarządzania
  • Zarządzanie zespołem sprzedażowym
  • Zarządzanie konfliktem

  • Podnoszenie efektywności zespołu w oparciu o narzędzie Extended DISC®

V. KOMPETENCJE OSOBISTE:
  • Sztuka profesjonalnej prezentacji
  • Radzenie sobie ze stresem
  • Organizacja pracy własnej czyli zarządzanie czasem

  • Efektywna komunikacja interpersonalna

Dla naszych Klientów realizujemy także szkolenia z innych obszarów, np. dotyczące zagadnień prawnych („Najważniejsze aspekty prawne w procesach windykacyjnych", „Prawo pracy", „Ryzyka kontraktowe"), czy innych zagadnień merytorycznych.